您好，我想问一下，当我们公司进入工厂时，它只是口头承诺提供住宿。现在它已经住了两年，公司取消了住宿。我们该怎么办？此外，我们还有月薪制度。公司要求我们工作6天8小时。将我们的工资分为基本工资、绩效工资和加班工资是否合法？我们该怎么办？
劳动纠纷
2022-02-25 14:21
人浏览
共3位律师解答
-
加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等 -
你好，根据合同约定处理，若是合同有约定的，可以向劳动监察大队投诉
-
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
平台九江律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
只是口头承诺住宿，公司取消了住宿，绩效工资，跟加班工资，这样合法么？我们要怎么去做？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
端午节休假安排，不给加班工资违法吗
#劳动纠纷人浏览
-
企业出加班工资，可是我不想加班加点，这算强制性加班加点吗？企业出加班工资，可是加班工资与照常上班薪水一样，这违反规定吗？企业规定加班加点，不加班加点就扣五百元，这合理合法吗？
-
只是口头承诺住宿，公司取消了住宿，绩效工资，跟加班工资，这样合法么？我们要怎么去做？立即咨询当前4,344位律师在线
-
双休日加班可以换成调休，行吗？
#劳动纠纷人浏览
-
你好，加班费按一比一合法吗？，立即走人，工资怎么算
-
什么是加班工资，加班工资如何计算
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
春节期间我们加班三倍工资，以及两倍工资是国家规定必须给的吗？我们的加班工资，怎么算了？
-
加班工资是怎么算的？
#劳动纠纷人浏览
-
绩效工资，单休产生的加班工资等，是不是，平时无偿加班么？
-
加班工资不给合法，公司可以这样罚款吗？他符合国家法律法规？急辞扣半个月工资，合法吗？强制加班不给加班费
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司没事做放假不给底薪合法吗？
#劳动纠纷人浏览
-
你好，我没有私自加班，被开除了。我有工资吗？
-
加班可以调休吗，不加班能扣工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
五一节不休息，之后可以休息，但不是工资的三倍。合法吗？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
如何确定加班工资的标准
#劳动纠纷人浏览
-
公司经常加班不发加班费，就自动离职，然后公司说工资全扣？怎么办？合理吗？
-
加班工资如何支付
#劳动纠纷人浏览
-
周末加班工资
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司经常加班不发加班费，就自动离职，然后公司说工资全扣？怎么办？合理吗？
-
绩效工资是否属于工资
#劳动纠纷人浏览
-
我做满一个半月，但没签订合同，企业也规定加班加点，之后被辞退，会结薪水，都没有加班工资，是不是能够索赔十几天双倍工资，和加班工资？
加载中