现在公司突然通知裁员，而合同刚刚到期，没有通知。我在公司里没有过错。有两件事是：我没有提前一个月通知我。我已经工作了三年多一点了。公司的薪酬标准为：一年零一个月的营运资金。这样的补偿合理吗！如何制定赔偿法以及如何应对这种情况。公司希望我自己写辞职报告。你想写吗！

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