暑假我们去了江苏省常熟市工作，但中介一直没付工资，也没接电话。即使我们这样做了，我们也总是拖延。今天，明天和后天。至少有一半的工资尚未支付。我该怎么办？
劳动纠纷
2022-02-28 12:59
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好，我是做的暑假工，我人回来了，工资还没发，总是一拖再拖，按规定，公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报
淮安律师
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暑假工十天不发工资，我去打暑假工，老板不发工资，他说过没做满老板不发工资的，劳动者可以先协商处理，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
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我是去打暑假工的，如果他还不发工资，这种情况我们要怎么办呢？你好，如果还是不给的话可以通过法院诉讼途径解决。
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