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你好!我的情况如下,请问我要如何维权呢?

2016年3月5日中午,我与同班同学同时食用了学校食堂大食头的黄焖牛肉,食用后一个小时左右,两人大约同时出现身体不适的情况。我感觉头很晕很沉,一直想吐,以为感冒了,回来后一直睡到下午四点多,醒来后就把中午吃的东西全吐出来了,醒来后和我一起吃饭的同学告诉我他从中午吃过饭后肚子一直疼痛不已,也一直恶心想吐,我意识到我们可能食物中毒了,于是我们叫上同班的其他两位同学一起去了江西中寰医院,因为想着我和同班同学情况差不多,舍不得医药费,当时只有我同学进行了血检,医生说他吃了坏了的东西,细菌感染。当天晚上,我们去了大食头,店老板表示要我们将吃了什么名单告诉她,但是我们担心她会将食物处理掉,就没告诉,后来她说给我们报销医药费,但是让我们不要向学校领导反映,还让我们不要在网上大肆宣扬并且将吃了什么告诉他们,同时他们承诺,后续如果我们还有身体不适的情况还可以找他们。当时他们态度很诚恳,帮我们报销了医药费,来回车费还送了我们一箱酸牛奶。从前天开始我回来后一直身体不舒服,一直恶心想吐,头昏昏沉沉,昨天我说观察一天,就没去医院,今天实在身体难受,就去了南昌大学医院,化验,医生说不知道什么问题,让我去大医院,我则去了江西中寰医院,化验后,医生说我细菌感染,吃坏了东西引发了胃肠炎。打完点滴回到学校,我们又去了一趟大食头,店老板表示让我们自己去联系他们公司的代理的保险人员,将我们的病历表,化验单上交他们保险公司,他们的保险公司会进行调查,酌情处理,或者让我们把病历表,化验单交给他们,他们会联系保险公司。我们则表示先向校领导反映,看学校安排,不过学校可能不会出面让我等通知,我希望商家能承担我直到痊愈后所花费的医疗费用。请问我应该怎么做呢你好!我的情况如下,请问我要如何维权呢?

2016年3月5日中午,我与同班同学同时食用了学校食堂大食头的黄焖牛肉,食用后一个小时左右,两人大约同时出现身体不适的情况。我感觉头很晕很沉,一直想吐,以为感冒了,回来后一直睡到下午四点多,醒来后就把中午吃的东西全吐出来了,醒来后和我一起吃饭的同学告诉我他从中午吃过饭后肚子一直疼痛不已,也一直恶心想吐,我意识到我们可能食物中毒了,于是我们叫上同班的其他两位同学一起去了江西中寰医院,因为想着我和同班同学情况差不多,舍不得医药费,当时只有我同学进行了血检,医生说他吃了坏了的东西,细菌感染

劳动纠纷 2018-12-22 15:09 人浏览
共4位律师解答
  • 在外出差食物中毒属于工伤的。依据:工伤保险条例:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:  
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;  
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  
    (四)患职业病的;  
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
  • 商业保险按照理赔的条件,目前市场上有报销型和给付型两类。
    报销型主要是根据具体发票金额予以报销,不管买多少家的保险,最终以发票金额为限。常见的产品如意外医疗、住院补偿医疗,社会医疗,城镇医疗和农村合作医疗。
    给付型主要是根据合同约定来看,只要符合合同上的要求,就给付,不管办多少家的(前提是通过保险公司核保已经承保、并且过了观察期)。常见的如:寿险,意外身故/残疾烧烫伤,重大疾病,津贴性的住院、手术等。
  • 普通医疗保险是医疗保险中保险责任最广泛的一种,负责被保险人因疾病和意外伤害支出的门诊医疗费和住院医疗费。普通医疗保险一般采用团体方式承保,或者作为个人长期寿险的附加责任承保。
    普通医疗保险一般采用补偿方式给付医疗保险金,对门诊医疗费规定每次门诊的最高给付限额,对住院医疗费规定每次连续住院期间的最高给付限额,在限额之内,按被保险人实际支出的医疗费给付医疗保险金。
  • 治疗工伤期间公司垫付了医疗费的,结算费用中包含了医疗费用的,应当从中扣除。
      根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤的医疗费用,符合规定标准的,从工伤保险基金支付。
    工伤事故都是突发事件,治疗抢救期间都不可能完成工伤认定,医疗费用一般需要先行垫付,待工伤认定后申报结算。
      公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的,在出院时没有与社会保险机构结算的,在之后与社会保险经办机构结算的,社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的,支付的费用中包含了医疗费用,用人单位应当从中扣除。
      社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单,工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。
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