我从七月份开始在这家公司工作。在申请这份工作时，我说试用期是三个月，有五份保险和一笔基金。之后，该公司没有说明成为正式员工后何时支付社保。公积金被推迟到2018年1月，成为正式员工后的工资也被推迟到1月。我问老板一个问题，所以老板说，请拿出你当时和公司签的合同，当时合同是我们工人签的。公司没有填写所有需要填写的内容，而且没有每人一份。我想知道公司这样做是否违法？如果我打算辞职，会有相应的补偿还是什么都没有。该公司的合同，包括其他人的合同，已经被拍照并保存，它们都是空白的！你能申请自己的合法权益吗

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