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我可以不工作就取消合同吗？

合同纠纷 2023-01-16 10:00 人浏览

共4位律师解答

你好，需要按照合同约定处理

法律快车咨询顾问

2022-03-04 06:59

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你好，看合同约定确定

合同纠纷律师团队
推荐

2022-03-04 07:07

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

平台法律顾问团队
官方

2022-03-04 07:20

咨询我
劳动者解除合同的条件有：
1.未提供劳动保护或者劳动条件的；
2.未及时足额支付劳动报酬的；
3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
4.违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
另外需要提前30天申请。
《劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台特邀律师
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2023-01-16 10:00

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