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根据我的雇佣合同领导的口头通知,我代表我签署了合同。这个合同有效吗?如果我辞职,我会提前一个月辞职,并口头告诉领导。有效吗?

劳动纠纷 2022-03-04 10:29 人浏览
共3位律师解答
  • 口头合同也是有效的。在日常生活中,书面合同是我们最常用的合同订立方式,但除法律、行政法规另有规定以外,可采用口头形式订立合同。口头合同有效需要满足以下法定条件:

    1、内容不违反法律和行政法规的强制性规定;

    2、订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;

    3、意思表示真实
  • 试用期可以口头辞职的。根据《劳动合同法》第37条的规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以,试用期内的辞职只要提前3日,可以是口头通知,也可以是书面通知
  • 如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
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