公司拖欠三个月的工资。本来应该是劳动关系，但它和我们签订了劳动合同，合同中没有写工作量。谈判说，如果我们不完成工作量，我们应该赔偿他的经济损失。我们该怎么办？申请仲裁，我们真的要赔偿他的经济损失吗？

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