当我们拆除家里的旧房子时，我们临时找到了五名工人。其中一人在工作时脚部受伤。我们的雇主需要承担所有的医疗费用吗？我们的关系是雇佣关系。如果工人们提出一些不合理的要求怎么办？他因脚部手术住院。我们需要提前支付医疗费用吗？
劳动纠纷
2022-03-05 09:03
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共3位律师解答
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿
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受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，赔偿义务人也应当予以赔偿
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劳动者因工受伤的，医疗费可以由受伤职工先行垫付，也可以由用人单位垫付，法律没有明确规定一定要用人单位垫付。可以申请由用人单位垫付医疗费，但没有强制力。
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