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你好，请问1下，朋友之间借钱写了张欠条，这样会有法律效应吗

债权债务 2018-12-16 22:22 人浏览

共4位律师解答

欠条只要包括了出借人、借款人、借款金额、借款时间等主要内容即为合法有效。规范的欠条应具备如下内容：
(一)写清楚借款人和贷款人的法定全名。
(二)写清楚借款金额，包括大写和小写的金额。
(三)写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限。
(四)写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额。
(五)应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式。
(六)应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。

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2018-12-16 21:56

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民间借贷中借条和欠条的区别：
第
一、借条证明借款关系，欠条证明欠款关系。借款肯定是欠款，但欠款则不一定是借款。
第
二、借条形成的原因是特定的借款事实。欠条形成的原因很多，可以基于多种事实而产生，如因买卖产生的欠款，因劳务产生的欠款，因企业承包产生的欠款，因损害赔偿产生的欠款等等。
第
三、人民法院进行合法性审查时适用的法律不同。
第
四、在未注明偿还日期的情况下，二者的诉讼时效期间的起始时间是不同的。约定了还款期的借条和欠条，时效是一样的；没有约定还款期的借条和欠条，则是有区别的。

债权债务律师团队
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2018-12-16 21:59

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一，借钱应当打借条，不是打欠条。二，借钱打借条生不生效要具体分析。这几种情况下打的借条不生效，1，如果年龄在十六岁以下，借钱金额上千上万。2，如果是精神病发作期间打的借条。
3，精神病住院期间打的借条。4，从精神病院逃跑出来打的借条。除了这几种情况下打的借条是无效借条，其他情况下借了钱打了借条是具有法律效力的。精神正常的成年人借钱打借条不需要其他人在场就具有法律效力，这是法律赋予公民的权利。

法律快车咨询顾问

2018-12-16 22:12

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员工因为工伤赔偿和单位出现纠纷，员工可以申请劳动仲裁进行维#权。但是劳动仲裁的时效性为一年。如果在劳动仲裁的时效性过了之后，如果能确定欠条是有效的，那么可以直接向法院起诉进行索赔。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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2018-12-16 22:22

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