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因为材料原因给同事放假,我正常工作,比平时少,早上下午继续工作。我没有安排上半天,也没有安排休息。同事放假八天,发工资的时候给我算了十三个半天。老板的理由是同事没上班,我活得少,讨论没结果怎么办?

劳动纠纷 2022-03-09 15:31 人浏览
共1位律师解答
  • 讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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