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我还有一年大学毕业,现在属于实习期间,和公司签订劳动合同可以不交社保吗?

社会保险 2024-07-03 19:45 人浏览
共4位律师解答
  • 您好:在实习期间与公司签订劳动合同,一般不可以不交社保。 只要建立了劳动关系,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险。但在一些特殊情况下,比如学校有统一安排或相关实习协议有特别约定,可能会存在暂时不缴纳社保的情况。 不过,如果您是以就业为目的与公司签订劳动合同建立劳动关系,公司应当为您缴纳社保。
  • 不可以不交社保。根据《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社保是法律规定的强制性保险,双方不能约定不缴纳。不及时缴纳社保可能影响个人社会保障权益,如医疗、养老等。
  • 不可以。具体操作为:1. 与公司人力资源部门沟通,了解社保缴纳情况;2. 如发现公司未依法缴纳,向劳动监察部门或律师咨询并备案;3. 准备相关证据,如劳动合同、工资条等,以备投诉或诉讼之需。
  • 常见处理方式有:1. 与公司沟通,明确社保缴纳的义务与权益;2. 咨询劳动监察部门或律师,了解个人权益;3. 如公司拒绝缴纳,可向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,建议先沟通协商,如无果再寻求法律途径保护个人权益。
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