第五条劳动合同当事人协商一致后，用人单位解除劳动合同的，应当按照劳动者在本单位的工作年限，支付相当于全年一个月工资的经济补偿金，最长不得超过12个月。工作时间不足一年的，按照一年的标准给予经济补偿。工作年限为18年，公司合同到期，与员工解除劳动合同，平均月薪比当地平均月薪低3倍。经济补偿是按12个月还是18个月计算？

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