在公司工作7年，生大病请假6个月，期间公司没有发过一分钱工资，病休期满了6个月，但是病还没好，还没办法继续工作，公司想要我主动辞职，我主动辞职是否可以要求公司支付7个月经济补偿金(因为工作了7年)和原先的6个月病假工资，另外这个工资是以什么标准计算的。现在公司还没辞退我，想要安排打扫卫生的活给我做，但是身体原因做不了，这时候公司辞退我的话，是否还要支付我经济补偿金？

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