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我和公司已同意终止劳动合同,并已支付经济补偿金,但公司扣留加班费。我可以申请仲裁吗?然而,公司在协议中表示,我与公司没有因劳动关系而产生的未决事项。双方承诺不存在任何争议,我不会就劳动关系争议向公司提出索赔

劳动纠纷 2022-03-10 07:28 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
  • 《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以不向本单位劳动争议调解委员会申请调解,而是直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    任何一方对仲裁的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
  • 用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
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