私营培训机构工作了72天，支付了一个月的工资。如果一个月的工资被要求辞职，老板说当月工资的40%被要求支付我四月份的工资。我于5月3日辞职，但他扣除4月份的工资合法吗
劳动纠纷
2022-03-10 13:03
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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私人培训机构上了72天班发了一个月工资还有一个月工资压着辞职的话老板说扣当月百分之40的工资压的是我四月工资我是五月3号辞职的但他要扣四月工资合法吗
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