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我在公司工作了9个月,公司没有和我签订劳动合同。现在我突然被要求签订一年的合同。签订劳动合同后,如果公司解雇我,我可以申请双倍工资补偿吗?

劳动纠纷 2022-03-12 02:37 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
  • 试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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