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你好我的领导今天无缘无故地给了我更多的工作,但我跟不上节奏。我去找他商量我是否能把机器的速度放慢。他说不行,我说我做不到,所以他让我打卡下班。在这种情况下,我可以终止劳动合同吗?如果他明天不让我工作怎么办?他可能会让我自动离职,这样我就得不到报酬了。我该怎么办?非常感谢。

劳动纠纷 2022-03-12 12:38 人浏览
共3位律师解答
  • 老板降你工资让你自己辞职是违法的。根据《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第35条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
    变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方降低工资水平属于违反劳动法规定的行为
  • 现实情况中,经常出现劳动合同期满后劳动者仍在原用人单位工作的情形。在用人单位不持异议的情形下,应如何看待该行为经常存在争议,一种观点认为,由于劳动者继续工作时未签订书面劳动合同,故两者构成事实劳动关系,但事实劳动关系的具体内容则不明确
  • 双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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