试用期为三个月，我想在试用期结束后离开，但公司表示必须签订一年的劳动合同，会有违约金
劳动纠纷
2022-03-13 07:01
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共3位律师解答
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如果双方订立的劳动合同中有关于试用期间解除劳动合同违约金支付的约定，则从其约定履行；如果劳动者与用人单位对于在试用期间解除劳动合同，没有约定支付违约金或者约定不明确的，则劳动者在试用期间解除劳动合同，仅需要提前三日以书面或者口头形式通知用人单位即可，不需要说明理由
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你好，如果无法协商，建议申请劳动仲裁
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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