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今年5月24号我家电表开始冒烟.我妈打电话电工他说他下班了.跟着就起火了我打电话过去问他是不是收电费的,对方调子很高.还说他是为国家办事的我家全烧了都不关他的事.我听了就骂了对方.结果不到十分钟他就带了一个人跑到我家看了一眼电表马上就问刚电话谁打的.我说了句是我.当时我抱着我小孩?。他就直接跑过来使劲推我要打人了.我身上多处都被推红了.我朋友看不过去怕我挨打就打了他几拳.后面他叫了十几个社会上的混混围在我家门外.由于村领导和供电所的领导都到了才没动手!当天调解到很晚.第二天我打电话到村上问怎么解决,他说应该没什么事吧,谁知道对方第二天晚上跑到派出所报了警.跟着还做了耳膜穿孔的轻伤鉴定出来.现在他们供电所就和派出所关系好单听他们单方面的说法就说要抓我朋友.我也一直同意协商.派出所的根本没下来调查过真实情况,只听对方口述.如果协商不成功我该怎么办?

调解 2018-12-28 09:00 人浏览
共3位律师解答
  • 人身伤害引起的损害赔偿,参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。确认人身损害事实后,确认造成人身损害的相应的责任,根据责任大小来承担相应的责任。
    人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定,根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定,对于人身损害的伤残等级确认后,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。
    据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。人身损害赔偿,可以聘请律师,律师费用也由将来的加害方承担。双方如果可以进行调解的,可以通过赔偿侵权损失后调解解决。
  • 如果由于吵架,一方不能坚持这段婚姻,但是另一方不同意协商离婚,可以上诉离婚。起诉离婚需要以下流程:
    第一,原告提起民事诉讼,向有管辖权的法院申请立案。
    第二,申请立案的时候需要提交本人身份证,结婚证,起诉状,以及诉讼费
    第三,法院立案后会进行调解,如果调解不成会开庭审理,并作出判决。
    婚姻一场来之不宜,建议尽量通过协商离婚。
  • 公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单方解除合同的,应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金,同时也要支付工伤待遇的。相关依据如下;
    一、《劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:   
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;   
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;   
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;   
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;   
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;   
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
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