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你好,律师,事情是这样的:我在工作中遇到了一起交通事故。现在合同到期了,公司不会帮我签合同。它说,受伤后的工资由肇事者承担。受伤后,公司是否负责支付我的工资?我需要什么补偿?如果公司支付工资,我能得到正常工资吗?我能为公司和肇事者获得什么补偿?是双倍赔偿吗?

劳动纠纷 2022-03-15 09:15 人浏览
共3位律师解答
  • 认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
  • 首先,根据劳动合同法的规定,公司应当为员工缴纳社保。如果公司没有缴纳,那所有赔偿项目都是公司承担。其次,工伤保险条例规定,如果公司有缴纳工伤保险,那一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担,一次性伤残就业补助金由公司承担
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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