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我进入公司时,公司说我月薪3000,工作8小时,但现在我进来后,他们只给我月薪2600,还说我还没有毕业,不能签订劳动合同,这意味着没有社会保障。我要求他们按照规定来。他们说我不想工作就走了。问律师:我不能不毕业就签合同吗?薪水是否比同样品味的人低?此外,我经常在下午12点加班。他们应该赔偿我吗?

教育 2023-01-12 21:38 人浏览
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