我们工厂今年要裁员，这使我们的工作量变相增加。我们要求加薪，但没有谈判。现在我们整个车间都准备辞职了。我在这里工作了四年。在这种情况下，我可以申请一些经济补偿吗？如果工厂把工作转移给我们，我们就无法适应。我们能辞职吗现在我们正处于罢工状态。如果工厂说我们缺勤多少天，我们能被解雇吗？解雇后有可能不赔偿吗？工厂的医疗保险已经两个月没交了，但钱已经扣除了。我们有辞职补偿吗？

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