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你好,我的情况是这样的。我是保安。我已经工作一年半了。我上夜班。那天晚上我有急事。我不能去上班了。我没有向领导请假就去上班。第二天,单位通知我不要上班。单位以我违反单位规章制度为由单方面解除合同。公司的做法合理吗?我能要求赔偿吗?

劳动纠纷 2022-03-17 10:37 人浏览
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