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我的同事严重伤害了我,因为他说他浪费了公司的瓶装饮用水。他曾两次试图伤害我,差点被公司解雇。然而,由于公司人手不足,领导让我给他一个改变的机会。我当时原谅了他。公司应该承担什么责任?现在公司无视我,躲起来了。我的情况是工伤吗?

工伤赔偿 2022-03-18 08:03 人浏览
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