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你好!我母亲1989年以及我还有我小弟三人(1989前户口在农村)随父迁入城镇(我父亲是广西扶绥县东罗镇东罗矿务局工人),我们家以前在农村属于偏远山村,对于国家政策意识淡薄,靠打柴种玉米为生,土地是分给我婆婆·母亲·我还有小弟,户口迁到我父亲那里后,地留给亲戚自己种,地没有转让(当时的农村没有什么合同或者土地证),现在我们想要回土地,不知道能吗?

离婚 2018-12-18 16:23 人浏览
共3位律师解答
  • 房证的全称叫做《房屋所有权证书》房子是归你个人所有的。
    农村一般都是集体土地,所以土地证的全称叫做《集体土地使用证》‘土地你只拥有使用权’所有权是归村上所有。
    所以说呢,房子你买了,房子确实是你的私人财产,所以可以办理房证。
    但是土地的所有权归村里,如果你不是该村村民没有该村的土地使用权。
    如果你想办理土地使用证的话,只能把户口迁到该村去。
    迁完户口后,你需要拿着变更后的房证复印件(过户土地证需要先过户房证),买卖双方的身份证复印件,四邻的身份证复印件,如果宅基地四周挨着村道或是村上空地之类的,还需要村书记的身份证复印件。
    另外还需要户口本复印件,写一份一户一宅证明去村上盖公章(就是写明你在该村只有这一处住宅)。除此之外,土地登记表上还有一些签字盖章的地方,国土所的工作人员会为你明确指出的,带好这些东西后,去过户土地证吧,工业户口严谨购置农村宅基地,这个国家有明文规定。
  • 根据劳动合同法可以得知,以下两种情况用人单位应当支付双倍工资:
    1、用人单位与劳动者建立了劳动关系,但是自用工之日起超过一个月没有与劳动者签订书面劳动合同,则在劳动关系建立满一月后第二日起至满一年期间用人单位应当支付劳动者双倍工资。超过一年则视为已经签订无固定期限劳动合同而无需再支付双倍工资。即用人单位最多应当支付不超过十一个月的双倍工资。 如果用人单位在与劳动者建立劳动关系一个月之后满一年之前签订书面劳动合同,则在劳动关系建立一个月之后签订书面劳动合同前一日此期间支付劳动者双倍工资。
    2、用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同,用人单位不与劳动者订立无固定期限劳动合同自应当订立无固定期限劳动合同之日起支付双倍工资。此时,支付双倍工资不受十一个月的时间限制,只要用人单位没有与劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动者均可提出要求支付双倍工资。
  • 土地使用权转让必须符合国家土地管理法和当地行政法规、政策的相关规定,综合开发用地不得肢解后转包转让,未经开发投入的土地不得转让,不得改变土地使用性质和规划用途等等,如果不存在违反诸如这些禁止性法律规定的情形,可以办理新的土地证。
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