我没有和公司续签劳动合同。公司无缘无故解雇了我。我不知道如何计算双薪。询问如何在不续签劳动合同的情况下计算双薪
劳动纠纷
2022-03-20 05:37
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共3位律师解答
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劳动合同到期，公司不续签合同，而且不提前通知劳动者，那么劳动者可以反映到劳动局解决，申请经济补偿及赔偿。但单位在保持原工资待遇不变情况下，劳动者拒绝续签合同，那么单位不支付赔偿。
而且劳动者要提前一个月解除劳动合同 -
劳动合同是可以续签的，在劳动合同期满后与用人单位协商签订劳动合同。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。
用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续 -
您好，具体是什么情况呢
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