对于民事劳动争议，我应该申请11个月的工资补偿，因为公司没有签订劳动合同，劳动仲裁已经胜诉。对于该公司的上诉，法院的简易程序于今年4月中旬进行。到目前为止，在9月份，下级法院表示有必要改为普通程序。在这种情况下，法院的最长判决时间是多长，并且会一直没有判决。

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