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工伤可以享受什么待遇？具体的法律依据是什么？

工伤赔偿 2022-03-22 23:37 人浏览

共3位律师解答

工伤认定后可以享受的待遇：
（1）造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
（2）造成伤残的赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费等。
（3）造成死亡的赔偿，包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金

平台法律顾问团队
官方

2022-03-22 23:23

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享受工伤待遇的主要依据是《工伤保险条例》以及相关的法律规定。工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障

民事法律律师团队
推荐

2022-03-22 23:30

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无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。

法律快车咨询顾问

2022-03-22 23:37

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