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我进厂已经一个多月了。公司是否说如果我辞职超过一个月,扣除基本工资的50%是违法的?

劳动纠纷 2022-03-23 09:00 人浏览
共3位律师解答
  • 依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
  • 您好!要求公司出具辞退的书面文件,如果公司让签离职单等,要体现出是单位单方辞退您,而不是您自己主动提出离职的,自己也要保存下相应的证据。公司提出解除劳动关系并与劳动者协商一致解除的,应该支付经济补偿金,按在该单位的工作年限每满一年支付一个月;如果公司没有合法的理由解除劳动合同关系,属于违法解除的情况,需要按双倍支付经济赔偿金
  • 若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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