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只要签一年的劳动合同就行了。试用期是多少个月?1个月还是2个月?还是最多两个月?试用期是从下个月的1号开始还是从工作日开始?例如,如果我在2月16日开始工作,试用期是从2月16日还是3月1日开始?

劳动纠纷 2022-03-23 13:37 人浏览
共3位律师解答
  • 签订一年的劳动合同,约定两个月试用期是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
  • 签订一年的劳动合同,约定两个月的试用期是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
  • 关于试用期的相关规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
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