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该公司此前曾表示,它将很晚离开我。由于没有协商补偿,该公司改为转岗。调任后的通知没有具体说明工资和待遇,也没有法人的签名。上面说,如果我在三天内没有到达新岗位,将被视为旷工,如果我在三天内没有签字,将被视为自动辞职。如果你能解决的话

劳动纠纷 2022-03-26 20:08 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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因赔偿没有谈好,公司又改为调岗,调岗通知书上没有明确薪资待遇,没有法人签字,旷工三日视为自动离职
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