拖欠工资两个月，离开公司三个月不发工资
劳动纠纷
2022-03-27 06:34
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共3位律师解答
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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你好，可以申请劳动仲裁
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。 -
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拖欠工资三四个月，现在我已经离职两个月还不结两个月没发工资，建议劳动者可以协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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你好，公司拖欠工资2个月了还不发工资你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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辞职三个月不发工资，离职两个月了，不发工资。你好，可以到劳动监察大队投诉
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