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你好,我是一名应届毕业生。我去年与一个单位签订了一份雇佣协议,但我不同意协议中的违约金。今年,由于某种原因,我想解除合同。企业要求我支付2000元的罚款,并扣留我一个月的实习生活津贴。后来,我与他们协商,我愿意在正式毕业后回到公司继续工作。他们不同意,并威胁我通过扣留我的账户和文件来支付违约金。我该怎么办?我可以申请劳动仲裁吗?胜诉的机会有多大?非常感谢。

教育 2022-03-28 06:49 人浏览
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