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劳工方面有这样的规定吗？紧急辞职扣30%

劳动纠纷 2022-03-28 13:31 人浏览

共3位律师解答

如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

劳动纠纷律师团队
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2022-03-28 13:15

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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

平台特邀律师
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2022-03-28 13:20

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临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。临时工辞职的规定是根据《劳动法》第31条，劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位

法律快车咨询顾问

2022-03-28 13:31

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