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你好,我今年9月21日开始工作。10月8日支付的工资未扣除医疗社会保障公积金。11月8日支付的工资扣除了10月的公积金和医疗社会保障,12月7日支付的工资扣除了9月、11月和12月的三个月医疗社会保障和11月的公积金。这合理吗?我于12月8日辞职。该公司表示,2月份的医疗社会保障和1月份的公积金将在1月底扣除。这合理吗?

劳动纠纷 2022-03-29 18:31 人浏览
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