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我们公司的工资单是基本工资和加班费。我们没有职位工资。基本工资只有2050英镑。那么很多加班费就不一样了。我们基本上每天都加班。然后是2016年的加班费。假日加班费200元。这个单位违法吗?在这种情况下,我们可以提出辞职。有经济补偿吗?

劳动纠纷 2022-03-30 01:35 人浏览
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