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你好,我想咨询一下。我现在怀孕七个月了。上个月,我向我的团队领导请假,但他忘了。现在上级领导说我旷工一个月了。公司有权解雇我吗?

劳动纠纷 2022-03-30 19:06 人浏览
共3位律师解答
  • 公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;等等
  • 公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
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