我想要求我的公司在不与我协商的情况下单方面调动部门和职位。我从装配工头调到注塑操作员。这家公司正在变相裁员。许多人辞职并离开了。我拒绝了公司的安排。我已向劳工部申请调解。在这种情况下，公司已给予我记大过的处罚，我将于下周被解雇。公司这样做合法吗我能从公司得到赔偿吗

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