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如果员工自动离职且未被公司解雇，他/她能否获得失业保险？

劳动纠纷 2023-01-05 16:01 人浏览

共2位律师解答

您好，可以协商处理

法律快车咨询顾问

2022-04-05 19:37

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法律分析：如果员工属于自动离职的，或是本人主动辞职的，不符合社保法规定的领取失业保险金的条件，这是因为属于本人意愿离职的。本人意愿离职的，要么就是重新找好了新的工作单位，要么就是自己灵活就业，但不管出于哪种动机离职，都是本人意愿的真实表现。
当然也还有一种属于被迫离职或是被动离职的，这种离职虽然是自动离职，但不属于本人真实意愿的表达，虽然也属于非本人意愿离职，但由于拿不到用人单位开具的解除劳动合同关系的证明，而用人单位出具的是离职证明，在没有其他充分的证据证明用人单位有过错的情形下，还是无法证明是非本人意愿，所以在操作实践中，也只能认定为本人意愿离职，只要是本人意愿离职，哪怕缴纳了再长的失业保险，也是无法领取失业保险金的。

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2023-01-05 16:01

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