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是否规定下班后半小时仍然是公司的工作时间?

劳动纠纷 2023-01-05 08:23 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,具体看公司的规章制度约定
  • 你好,按照合同约定算
  • 工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。
    休息时间是在8小时以外劳动者自由支配的时间。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    劳动者工作时间包括准备结束时间、作业时间、劳动者自然需要的中断时间和工艺中断时间。
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有规定下班半小时以内还算是公司上班时间吗?
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