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我是收银员。我告诉老板提前半个月辞职。公司的规章制度还规定,员工必须提前半个月辞职。现在我提前半个月。老板说他们只能在一个月后辞职,并催促了半个月的工资。在这种情况下,如果我提前半个月辞职,如果老板不同意,我该怎么办?

劳动纠纷 2022-04-07 11:32 人浏览
共3位律师解答
  • 签订合同后提前离职是可以的。员工提前离职的方式有三种选择:第
    一、与单位协商解除劳动合同这是首选的一种方式。第
    二、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。第
    三、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
  • 只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板,要辞职的,无论老板是否批准,劳动者都可以离职。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
  • 员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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