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不合格的农民工从事房屋装修工作,其中跌伤导致手臂骨折。他们能被认定为工伤吗?所有者应该负责吗?我的父母直接从老板那里得到这份工作,或者在别人介绍后从老板那里得到这份工作。工伤能否被认定为工伤?我们怎样才能让业主承担责任?

工伤赔偿 2022-04-07 13:05 人浏览
共3位律师解答
  • 职工在试用期的,与用人单位建立的是劳动关系,在工作中出现人身损害的,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
  • 《工伤保险条例》第14条第
    (二)项规定,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。工作场所,既包括用人单位能够对从事日常生产经营活动进行有效管理的区域,也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域。因此,这种情况应该认定为工伤
  • 临时工在工地受伤,能认定为工伤,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用
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