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我学习检验,并在实验室部门工作。医院想把我调离岗位。如果医院不需要我,就把我调离岗位。我不同意。然后医院解雇了我,不想给我赔偿。我该怎么办

劳动纠纷 2022-04-08 01:41 人浏览
共1位律师解答
  • 如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。根据劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
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