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怀孕保险期间病假是否计算在内？怀孕后，从避孕到分娩的这段时间被视为病假或产假。产假应该在什么时候计算？

劳动纠纷 2022-04-11 14:15 人浏览

共3位律师解答

病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作的年限和在本单位工作的年限，给予一定的医疗假期。因此，病假是从出院开始算的。
所以，住院期间不算病假

法律快车咨询顾问

2022-04-11 13:53

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根据法律的原则精神，对女性的四期是特殊的保护。因此，怀孕期间请假不能一概视为事假。经医务部门证明确因身体原因不能工作的，应按职工患病的有关规定处理。在医疗期内的，应享受医疗期的工资福利待遇，并且单位不能强行辞退

平台法律顾问团队
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2022-04-11 13:58

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算。保胎假按病假处理，期间工资按病假工资标准发放。在职女性属于计划内生育，若是有保胎要求，且提供医生证明，那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放

劳动纠纷律师团队
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2022-04-11 14:15

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