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我受了工伤评了八级伤残,现在厂方要辞退我,我该怎么办

劳动纠纷 2018-07-12 07:46 人浏览
共3位律师解答
  • 职工因工丧失劳动能力需要评残的,由职工单位填写《劳动鉴定申请表》及历次病、伤、残医院治疗的原始病历到劳动能力鉴定委员会申请评定伤残。

    属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;

    属职业病的,需待卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;

    属精神病的,需持精神病院的诊断资料;

    其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会。

  • 1)人格改变;

    2)单肢体瘫肌力4级;

    3)单手全肌瘫肌力4级;

    4)双手部分肌瘫肌力4级;

    5)双足部分肌瘫肌力4级;

    6)单足部分肌瘫肌力≤3级;

    7)脑叶切除术后无功能障碍;

    8)符合重度毁容标准之一项者;

    9)面部烧伤植皮≥1/5;

    10)面部轻度异物沉着或色素脱失;

    11)双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损;

    12)全身瘢痕面积≥20%;

    13)女性一侧乳房缺损或严重瘢痕畸形;

    14)一侧或双侧眼睑明显缺损;

    15)脊椎压缩骨折,椎体前缘总体高度减少1/2以上者;

    16)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节离断;

    17)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能;

    18)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;

    19)一足拇趾畸形,功能完全丧失,另一足非拇趾一趾畸形;

    20)一足除拇趾外,其他三趾缺失;

    21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎,反复发作者;

    22)四肢大关节创伤性关节炎,无积液;

    23)急性放射皮肤损伤ⅳ度及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能;

    24)放射性皮肤溃疡经久不愈者;

    25)一眼矫正视力≤
    0.2,另眼矫正视力≥
    0.5;

    26)双眼矫正视力等于
    0.4;

    27)双眼视野≤80%(或半径≤50°);

    28)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全者;

    29)上睑下垂盖及瞳孔1/3者;

    30)睑球粘连影响眼球转动者;

    31)外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;

    32)双耳听力损失≥41db或一耳≥91db;

    33)体力劳动时有呼吸困难;

    34)发声及言语困难;

    35)牙槽骨损伤长度≥6cm,牙齿脱落8个及以上;

    36)舌缺损<舌的1/3;

    37)双侧鼻腔或鼻咽部闭锁;

    38)双侧颞下颌关节强直,张口困难ⅱ°;

    39)上、下颌骨骨折,经牵引、固定治疗后有功能障碍者;

    40)双侧颧骨并颧弓骨折,无开口困难,颜面部凹陷畸形不明显,不需手术复位;

    41)肺段切除术;

    42)支气管成形术;

    43)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;

    44)膈肌破裂修补术后,伴膈神经麻痹;

    45)心脏、大血管修补术;

    46)心脏异物滞留或异物摘除术;

    47)食管重建术后,进食正常者;

    48)胃部分切除;

    49)十二指肠带蒂肠片修补术;

    50)小肠部分切除;

    51)结肠部分切除;

    52)肝部分切除;

    53)胆道修补术;

    54)腹壁缺损面积<腹壁的1/4;

    55)脾部分切除;

    56)胰部分切除;

    57)甲状腺功能轻度损害;

    58)甲状旁腺功能轻度损害;

    59)输尿管修补术;

    60)尿道修补术;

    61)一侧睾丸、副睾丸切除;

    62)一侧输精管缺损,不能修复;

    63)性功能障碍;

    64)一侧肾上腺缺损;

    65)已育妇女单侧卵巢切除;

    66)已育妇女单侧输卵管切除;

    67)已育妇女单侧乳腺切除;

    68)其他职业性肺疾患,肺功能正常;

    69)中毒性肾病,持续低分子蛋白尿;

    70)慢性中度磷中毒;

    71)工业性氟病ⅱ期;

    72)减压性骨坏死ⅱ期;

    73)轻度手臂振动病;

    74)二度牙酸蚀。


  • 1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;   
    2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。   
    3、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;   
    4、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;   
    5、如果错过了工伤认定时间,权益很难得到保障   
    8、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权
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