我在这个单位工作了8个多月。用人单位只在我上班时办理了入职手续，没有签订劳动合同，包括今年，但只签了去年的部分人员。然而，今年2月1日，我突然告诉我，我不需要我，可以回家度假。我可以申请双倍工资补偿吗？

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