相关知识推荐
辞职一定要提前30天吗
现在的人离职跳槽是很常见的,如果员工想要离职,是需要向公司提出辞职申请的,很多公司为了人员流动的时候
提前30天递辞职信,就可以离职吗
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为
试用期辞职提前三天通知用人单位
试用期辞职提前三天通知用人单位法律规定的是在建立劳动关系后一个月必须签订劳动合同。如果不签订,要支付
员工没有提前一个月辞职工资怎么算
员工没有提前一个月辞职的,工资按照员工的原工资水准和实际的出勤天数来计算。如果员工给公司造成损失的,要承担相应的赔偿责任
公司解散可以申请劳动仲裁吗
公司解散,员工权益受损怎么办?可以申请劳动仲裁维权!本文详细解读了公司解散时员工申请劳动仲裁的相关规
正式工的劳务派遣期间是否计入工龄
劳务派遣期间是否计入工龄?这关系到员工的福利待遇和晋升机会。劳务派遣是可以算工龄的,但具体的计算方法
房款违约金怎么算
在房屋买卖中,房款违约金的计算是重要的一环。本文将详细解读《民法典》和《房地产买卖合同》中关于房款违
恶意拖欠员工工资是否违法
恶意拖欠工资违法,大学生劳动权益也受法律保护。劳动者有权要求支付拖欠工资,并通过法律途径维权。诉讼时
公积金担保人多久解除担保关系
公积金担保人解除担保关系的时间非固定,受多种因素影响。担保责任可能因还款情况、合同期限等因素解除,但
醉酒驾驶出现事故怎么处理
醉酒驾驶出现事故的处理是先保护事故现场,再将伤者送往医院进行抢救,触犯刑法的,当事人则还要接受惩罚。