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公司拖欠工资,没有缴纳社会保障,没有签订劳动合同,我应该如何正确申请劳动仲裁 ,获得相应的赔偿

劳动纠纷 2023-01-01 09:07 人浏览
共4位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁,要求赔偿
  • 你好,可以向劳动仲裁申请,详情电询
  • 及时去申请仲裁维权解决的
  • 拖欠工资,申请劳动仲裁的流程是:
    1、劳动者到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。
    2、提交仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据复印件和证据清单、用人单位的工商登记信息。
    3、劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会作出是否受理的决定。
    根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
    仲裁申请书应当载明下列事项:
    (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
    (二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
    (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
    书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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