我去一家制鞋厂做了四个月的质量控制，但没有签订劳动合同。按一个月的工资。我半个月前辞职了，但管理层说我必须工作半年才能辞职。我不会收到辞职单的！现在到了年底，工资还需要压一个月。我要求工资结算合理吗？

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